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  勿让“留痕主义”毁工作实效  

2018-09-11      纪委



在基层,保留文字、图片、视频等资料来检验基层干部工作效能的办法吸引大众关注。这种被称为“痕迹管理”的办法,表面看,基层干部工作都有“佐证”,实质却是形式主义的变种。“留痕主义”,留的只是务虚痕迹,并非落地实效,浪费精力,增加成本,影响效能,败坏风气。规避“留痕”的形式主义,改变考核基层干部的“痕迹管理”办法的形式主义是核心。考核唯有倾听基层声音,向实绩倾斜,基层干部才能远离应付主义,聚焦落地效能。(画/张文发 文/蒋时晓)


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